POSADAS. En el marco de las acciones que el ejecutivo municipal de Posadas desarrolla para la inclusión laboral, durante los meses de enero y febrero, 80 jóvenes capacitados en la Oficina Municipal de Empleo ingresaron al mercado local a través del programa Entrenamiento para el Trabajo. Además, se están seleccionando otros 40 para las empresas que solicitaron perfiles para fin de mes. Los rubros que incorporaron personal fueron el gastronómico, hotelería, librerías, entre otros. 

Al mes de marzo son alrededor de 500 jóvenes que realizan distintos talleres básicos como el armado de currículum, proyección de imagen positiva, entre otros. Las capacitaciones se desarrollan en Villa Cabello, Itaembé Miní, Miguel Lanús y en la sede de la Oficina de Empleo, con el objetivo de abarcar a la mayor cantidad de interesados en adherirse al programa.

El director de la Oficina Municipal de Empleo, Jeremías Zarza, explicó que en el 2016, hubo 450 ingresos a empresas, de los cuales 50 fueron contratados. En 2017, la cifra ascendió a 1200, de los cuales más de 300 pasaron a formar parte de la planta estable de estas empresas. "Nuestro objetivo para este año es seguir superando estas marcas y que las firmas y los jóvenes sigan confiando en nuestros servicios", anunció Zarza. 

Por otro lado, el funcionario alentó a todos los posadeños desocupados a que se acerquen a la Oficina de Empleo, ubicada sobre la avenida Roque Pérez 1651, con su currículum, fotocopia de DNI y la constancia de CUIL. "De esta manera podremos armar un registro y gestionar ante el gobierno nacional las herramientas necesarias para que se creen empleos en el municipio", subrayó.